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.新疆理工学院第二批次面向社会公开招聘辅导员

.兵团兴新职业技术学院第二批次面向社会公开招聘工作人员公告

3.新疆医院第二次面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

一、学校简介

新疆理工学院是一所由新疆维吾尔自治区人民政府主办、教育厅主管的公办应用型普通本科院校，校园占地面积亩，规划建筑面积68.7万平方米，现有全日制本科生余人，远期规划学生人数将达到0人。教职工名，其中，高级职称教师97人，有研究生以上学历的教师人（博士研究生36人）。

学校现有信息与计算科学、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物流工程、土木工程、能源化学工程、食品营养与检验教育、食品安全与检测、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、测控技术与仪器、智能科学与技术、机械电子工程，工程管理等30个本科专业，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学六大学科门类，已形成了以工为主，经管文法兼备的专业布局。过程装备与控制工程、物流工程为自治区一流专业建设点，通信工程为国家级一流专业建设点。 　　一、招聘计划

　　0年医院第二次面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员3人(医师岗位58人、药师岗位人、医技岗位8人、护理岗位4人、其他专业技术岗位8人、管理岗位3人、工勤岗位人)，招聘岗位信息详见《新疆医院0年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》(附件)。

　　二、招聘岗位基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业;

　　(五)具备胜任岗位的身体条件;

　　(六)具备岗位所需的住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等以及相应的专业知识和工作能力;

　　(七)具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

　　(八)高考为民语言考生(民考民)还需提供中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书;

　　(九)应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，5岁及以下指年8月8日(含)以后出生的人员，30岁及以下指年8月8日(含)以后出生的人员，35岁及以下指年8月8日(含)以后出生的人员，40岁及以下指年8月8日(含)以后出生的人员，45岁及以下指年8月8日(含)以后出生的人员。 　　(十)具备招聘职位所需的其他条件和要求;

长按识别下方 　　(十一)下列人员不得报考：

　　、高校在读博士、硕士及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内;

　　、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;立案审查尚未做出结论的;

　　3、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

　　4、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

　　5、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

　　四、报名

　　(一)报名时间：0年8月8日至0年9月7日;

　　(二)报名方式：本次招聘采用网上报名

　　.网上报名：考生在报名时限内将以下电子版报名材料打压缩包并以“报考岗位编码+姓名”重命名后发送至邮箱：

　　()初始学历至最高学历的毕业证、学位证扫描件(PDF格式);各学历需同时提供：学信网学历认证报告(电子版);学位网认证学位信息(电子版);

　　(3)中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)证书或普通话水平测试证书扫描件(PDF格式);

　　(4)住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件(PDF格式);

　　(5)岗位要求中共党员(含中共预备党员)的,需提党组织关系所在单位出具的党员证明扫描件(PDF格式)。

　　(6)《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(附件)扫描件(PDF格式)。

　　(7)《新疆医院面向社会公开招聘考察审核表》(附件3)扫描件(PDF格式)。户口所在派出所意见栏：由考生户口所在地派出所出具。考生所在单位意见栏：考生如已参加工作，由原工作单位或社区出具考察材料，并加盖单位公章;暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料。

　　(8)自治区事业单位面向社会公开招聘报考人员花名册(电子版)(附件4)

　　.注意事项：

　　()由新疆医院公开招聘工作领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学网站上发布。后续考核时间、地点、方式另行通知。

　　()未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

　　(3)每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效信息。

　　(4)应聘人员与招聘人数之比应不低于3:。达不到开考比例要求的岗位，经审批，可按规定调整为:或取消该岗位招聘计划。具有博士学历、学位或副高及以上职称的高层次人才，按相关规定，采用绿色通道。

　　(5)专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照03年研究生招生学科、专业代码册(见附件5);本科岗位参照普通高等学校本科专业目录(00版)(见附件6);专科岗位参照普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(05年)(见附件7)。

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　　经审核电子版符合报名条件的考生方能到现场提交纸质版报名材料进行报名资格复审，由相关部门按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查并进行考察。未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。资格审查(含考察)合格人员名单在新疆医科大学 　　六、考试

　　(一)采取考核制方式的岗位

　　学历要求为硕士研究生及以上且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：、、7、4、5、7、8、70、70、、、、、、、、、70、、、、、、0、、5、3、5、7)采取考核制方式公开招聘。考核分为：面试、试工两个环节，总成绩按00分计算，其中，面试成绩占50%，试工(含试工考核)成绩占50%。

　　(二)采取非考核制方式的岗位

　　学历要求为硕士研究生及以上且岗位类别为管理的岗位(岗位编码：、8)采取非考核制方式公开招聘。考核分为笔试、面试、试工，其中笔试成绩占50%，面试成绩占5%，试工成绩占5%。

　　学历要求为大专、本科且岗位类别为专业技术的岗位(岗位编码：、、、、3、4、6、7、8、9、0、、6、0、)采取非考核制方式公开招聘。考核分为笔试、面试、试工，其中笔试成绩占30%，面试成绩占40%，试工成绩占30%。

　　(三)具体考核环节

　　.笔试

　　()笔试卷面满分00分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

　　()笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数：3比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

　　(3)笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学网站公布。

　　.面试

　　面试成绩满分00分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。成绩在新疆医科大学 　　3.试工(含试工考核)

　　试工由科室考察和专业技能考核两部分组成。试工(含试工考核)满分为00分，80分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。试工时间不少于0个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。试工期间不得请假并需自行准备工作衣。

　　试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数:比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学网站公告。

　　(四)心理测试

　　心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

　　(五)总成绩计算方法

　　考核制专业技术岗位=面试成绩×50%+试工成绩×50%

　　非考核制管理岗位=笔试成绩×50%+面试成绩×5%+试工成绩×5%

　　非考核制专业技术岗位=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+试工成绩×30%

　　总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　七、体检

　　新疆医院公开招聘工作人员体检由新疆医院组织实施，将在新疆医科大学网站提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

　　新疆医院组织确定体检人选在二级医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由新疆医院另选二级医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。

　　体检放弃者或不合格者出现空缺名额，经批准后，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员，若无人可递补则取消该岗位的招聘计划。

　　八、考察

　　(一)医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

　　(二)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡0年应届毕业生以录用时取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

长按识别下方 　　(三)考察结束后，考察合格人员进入公示环节;考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。 　　九、确定拟聘人员

　　新疆医院将按照岗位用人计划和要求确定拟录用人员。

　　十、公示

　　拟聘人员确定后，将在新疆医科大学网站公示拟聘人员名单，公示期为七个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　十一、办理聘用手续

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到新疆医院报到，逾期报到者，视为放弃。

　　公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。医院相关政策执行。

　　十二、招聘纪律与监督

　　招聘工作全程接受新疆医科大学纪委、新疆医科大学人事处、医院纪检监察室监督。

　　监督-、-

　　十三、联系方式

　　联系人：刘老师丁老师

　　联系-

　　十四、其他事项

　　(一)招聘过程中有关通知、公布、提示等事项，将及时在新疆医科大学网站公告( 　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时 　　(三)与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的公开招聘领导小组成员，须回避。

　　(四)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。 　　(五)本方案未尽事宜，由新疆医院负责解释。

　　附件：

　　、新疆医院0年第二次面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表(编制外)（点击下载）

　　、自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（点击下载）

　　3、新疆医院公开招聘工作人员考察表（点击下载）

　　4、自治区事业单位面向社会公开招聘人员花名册（点击下载）

　　5、03年研究生招生学科、专业代码册（点击下载）

　　6、普通高等学校本科专业目录(00版)（点击下载）

　　7、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(05年)（点击下载）

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